Facebook
GoogleGalviņš: "No šīs lielās bedres grūti tikt ārā"
Foto: Romāns Kokšarovs, Sporta Avīze, F64
Rīgas "Dinamo" šobrīd atrodas ļoti nepateicīgā situācijā. Šādos sarežģītos apstākļos, kad nevar saprast, kā lietas vērst par labu, īpaši grūti klājas komandas kapteinim – Guntim Galviņam, kurš šo atbildīgo posteni ieņem pirmoreiz.
Rīgas "Dinamo" arvien vairāk nostabilizējas atpalicēju grupā un KHL Rietumu konferencē atrodas pēdējā vietā. Sezonas pirmajās 20 spēlēs Rīgas klubs ir izcīnījis tikai 17 punktus, no kārotā astoņnieka atpaliekot par 7 punktiem. Turklāt sevišķi bēdīgi gājis pēdējās spēlēs – piedzīvoti pieci zaudējumi pēc kārtas.
Kāpēc komanda spēlē tik neveiksmīgi? Kas pietrūkst, lai sniegumu uzlabotu? "Dinamo" kapteinis Guntis Galviņš ir spiests atbildēt uz grūtiem jautājumiem…
"Šajā sezonā komanda mums ir jauna, vēl daudz jāpilnveidojas. Kaut kur nenospēlējam līdz galam, kaut kur pieļaujam individuālas kļūdas. Katrā spēlē mums gadās muļķīgas kļūdas. Pretinieku komandās ir zvaigznes, tomēr spēles gaitā ir vienalga – pretī nāk Malkins vai ne Malkins. Mums pietrūkst pārliecības, lai varētu gūt vārtus. Izdarām tik daudz metienu, tomēr arī vairākumā nespējam iemest. Es pat nezinu, ko teikt… Domāju, ka problēma ir galvās. Esam lielā bedrē, no kuras grūti tikt ārā. Nav viegli būt kapteinim, it sevišķi šādā situācijā. Es taču vēl mācos – pirmoreiz esmu kapteinis", nopūšas Galviņš.
Izmantotie resursi:
sovsport.ru
khl.ru
+2 [+] [-]
+8 [+] [-]
+18 [+] [-]
+11 [+] [-]
-4 [+] [-]
+13 [+] [-]
1.Uzstādīt komandai iekšējos disciplīnas "rāmjus" (piemēram visi uz treniņu ierodas +/- vienā laikā, uztaisa ikdienas mini piecminūtes, sarunājiet (sadaliet) kas, kuram un cik jāizdarautml.)
2.Pašam kritiski paskatīties uz sevi un izvērtēt savu devumu, ieguvumu, varējumu un labumu kā uz kapteini. Saprast un izanalizēt savas pieļautās kļūdas un neizdarīto brīžos, kad vajadzēja rīkoties asi un bargi!
3.Izvērtēt vai tavs "vārds" komandā kaut ko nozīmē citiem un kāda ir pārējo attieksme pret ro? Vai tu esi tikai Kapteinis ar "C" uzšuvi uz krekla vai tomēr tāds esi savā sirdī?
4.Saprast vai tevi respektē un ciena. Ja neciena, tad jāpanāk vismaz, lai tevi respektē kā kapteini. Lai to panāktu, tev jābūt cilvēkam ar "Harizmu". Pieredze varbūt arī šeit nespēlē īpašu lomu. Galvenais panākt to, lai no tevis nevis baidītos, bet gan paļautos!
5.Lai izpildītu visus augšminētos punktus, tev jābūt ir ar STIPRIEM nerviem un stabilu un vēsu psihi! Tev jāsaprot komanda, jāsaprot individualitātes. Tu nedŗiskti baidīties! Tev jābūt ir vadonim! Ir lietas ar kurām Tev kā kapteinim jātiek galā pašam, neskrienot pie pirmās iespējas pie treneriem pēc padoma vai žēlošanās!
6. Galu galā velti vairāk laiku un palasi lietderīgo literatūru par cilvēku psiholoģiju, masu psiholoģiju, par darbu komandā un saliedētību kolektīvā! Pieejamās literatūras tagad internetā ir pilni plaukti!!! Būsi pārsteigts cik jauna tu uzzināsi par lietām, kuras tev līdz šim likās pašsaprotamas un elementāras.
+4 [+] [-]
+1 [+] [-]
Gunti, nenokar degunu, īsti fani visu saprot un paliek uzticīgi komandai!
Mēs ticam, ka jau rīt sāksies uzvaru sērija! Oļega Dinamo mums arī ir pa spēkam uzvarēt. Tikai uz priekšu!
[/quote]
-3 [+] [-]
-4 [+] [-]
+2 [+] [-]
+7 [+] [-]
Man sētā divi jauni kaimiņu pikas stundām šķeļ ripas pa pie garāžas durvīm piestiprinātām bundžām. Mupat jau trāpa savus 90%...
Varbūt RD vajadzētu pārņemt pieredzi
+3 [+] [-]
+3 [+] [-]
+10 [+] [-]
esat drosi, ka pirmais nevis otrais vards jaleik pedinaas ?
+8 [+] [-]
-1 [+] [-]
+10 [+] [-]
+10 [+] [-]
tā jau guntis lāga čalis, tik man liekas, ka komandas kapteinim jābūt nobriedušām un inteliģentam, kāds diemžēl guntis neliekas, redzot visas viņa videointervijas. man būtu grūti tādu klausīt...
[+] [-]
Taču nepārvērtējat kapteiņa nozīmi komandā, domājat ka nomainot Galviņa C butu var kaut ko mainīt komandā?
-1 [+] [-]
+2 [+] [-]
+4 [+] [-]
-2 [+] [-]
+1 [+] [-]