Vorobjovs: "Trīs mēnešus nesaņemam algu"
Kontinentālās hokeja līgas kluba Toljati "Lada" komandas galvenais treneris Pjotrs Vorobjovs pēc uzvaras pēcspēles metienu sērijā pret "Barys" (4:3) atzina, ka komanda jau trīs mēnešus nesaņem algu.
"Lada" komanda, lai arī tās sastāvā nav vairāki vadošie spēlētāji, jau spējusi izcīnīt astoņas uzvaras pēc kārtas, un tagad kopvērtējumā ar 81 punktu 55 spēlēs kopvērtējumā atrodas uzreiz aiz Rīgas "Dinamo" hokejistiem – 13. vietā.
"Spēlējām normāli," pēc uzvaras atzina Vorobjovs. "Astoņas uzvaras pēc kārtas nav nemaz tik slikti, pie tam vēl ar ne tiem vājākajiem pretiniekiem. Man bija pirmais piecinieks Pujacs, Vorobjovs, Panovs un Ketovs, taču viņu tagad nav. Saprotiet, zaudēt tādus spēlētājus, kuri bija augsti apmaksāti... Tagad esam mazāk apmaksāti, piedevām vēl trīs mēnešus nesaņemam algu. Rodas jautājums – kā mums izdodas noturēties šajā līmenī un vēl uzvarēt? Bet izdodas. Dažreiz pats par sevi brīnos. Kur noslēpums? Strādājam daudz un produktīvi."
"Daudzas sliktas lietas notiek apkārt. Runā, ka es un direktors saņemam naudu, bet visi pārējie nesaņem. Taču es spēlētājiem pateicu: "Puiši, es būtu idiots, ja pats saņemtu naudu, bet jums nedotu. Tas nav smuki." Man ir par ko dzīvot, jo esmu nodrošināts cilvēks. Man naudas pietiek, tāpēc varu arī nestrādāt. Ceru, ka visiem samaksās, jo spēlētāji godīgi strādā. Viņi labi spēlē, neskatoties uz to, ka trīs mēnešus nav saņēmuši algu."
Izmantotie resursi:
allhockey.ru
+12 [+] [-]
+5 [+] [-]
+2 [+] [-]
jautājums: cik ilgi esports.lv turēs savu greizo tabulu zem bildes? Raksta pareizi, bet tabula aizvien greiza...vai tiešām nevar paņemt tabulu no khl. ru????
+1 [+] [-]
[+] [-]
+1 [+] [-]
+5 [+] [-]
Ladas chaljiem droshvien vieniigais iemesls censties ir tas, lai naakamgad tiktu kaados citos labos klubos. Lai izdodas, cerams RD peec vienas sezonas nekur nepazudiis, tas buutu nepatiikams trieciens latviijas hokejam.
+2 [+] [-]
[+] [-]
[+] [-]
[+] [-]
-2 [+] [-]
[+] [-]
+2 [+] [-]
-1 [+] [-]
[+] [-]
+5 [+] [-]
+3 [+] [-]
+3 [+] [-]
+2 [+] [-]
[+] [-]
[+] [-]
[+] [-]