Facebook
GoogleBauermans kritizē darba apstākļus "Krasny Oktyabr", klubā nepaliks
@AndrejsSilins
Foto: AFP/Scanpix
Vāciešu speciālists Dirks Bauermans savas valsts medijos atklājis, ka neturpinās darbu VTB Vienotās līgas krievu klubā Volgogradas "Krasny Oktyabr", kam pievienojās pagājušā gada oktobrī. Bauermans pastāstījis par neērtajiem un dīvainajiem darba apstākļiem Volgogradā.
"Krasny Oktyabr" kluba vadība sezonas sākumā pēc neveiksmīgiem rezultātiem atbrīvoja galveno treneri Valentīnu Beresņevu, bet jau nākamajā nedēļā paziņoja par slavenā Dirka Bauermana nolīgšanu. 57 gadus vecā vācieša vadībā "Krasny Oktyabr" ar deviņām uzvarām 30 spēlēs palika 12. pozīcijā VTB līgas noslēguma tabulā. ULEB Eiropas kausā komanda izcīnīja deviņas uzvaras 16 mačos, tomēr netika tālāk par "Last32" turnīru jeb otro kārtu.
Neraugoties uz visai pieticīgajiem rezultātiem, kluba vadība piedāvājusi Bauermanam turpināt sadarbību, tomēr bijušais Vācijas un Polijas izlašu treneris no šādas iespējas atteicies. Sarunā ar "Bild" Bauermans kritizējis kluba vadību un prezidentu Dmitriju Gerasimenko, kura vadības stils un paša spēlēšana komandā traucējusi normālai darba norisei.
Bauermans kritizēja arī kluba arēnu, kas esot ļoti veca, kā arī faktu, ka galvenajam trenerim neesot savas darba telpas, līdz ar to pretinieku izpēte notikusi dzīvoklī pie virtuves galda. Pie komforta pieradušais Bauermans arī sūdzējās par neērtajiem ceļošanas apstākļiem.
Tiesa, Bauermanam palicis labs iespaids par cilvēkiem, silto uzņemšanu un nav nekādu pretenziju pret klubu finansiālajā ziņā - viss esot samaksāts.
Bauermans trenera karjeru sāka 1989. gadā un strādājis gan Vācijā, gan Grieķijā, Beļģijā un Lietuvā. Ar Vācijas izlasi Bauermans izcīnījis 2005. gada Eiropas sudrabu. Četras reizes Bauermans atzīts par Vācijas gada labāko treneri, bet Vācijas čempiontitulus izcīnījis deviņas reizes ar diviem dažādiem klubiem - Leverkūzenes "Bayer" un Bambergas "Brose Baskets".
Izmantotie resursi:
Ex-Basketball-Nationaltrainer Dirk Bauermann:...
[+] [-]
[+] [-]
[+] [-]
+2 [+] [-]
[+] [-]